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Au fait, le coaching…, c’est quoi ?

Au fait, le coaching…, c’est quoi ?

Précisément, le mot “coaching” provient du vieux français “coche“, lui-même dérivé du hongrois “kocsi” voulant dire « voiture transportant des voyageurs » (Kocs, village du nord-ouest de la Hongrie, fut célèbre autrefois dans toute l’Europe pour la qualité des charrettes, carrosses et autres diligences que l’on y fabriquait).

D’où la prestation de coaching consiste à accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’évolution d’une situation A vers une situation B qu’elle, ou le groupe, a choisi.

La personne coachée définit le but, l’objectif, à atteindre et prend la responsabilité du résultat. De son côté, le coach assume la responsabilité du processus par lequel la personne coachée est amenée à mobiliser ses ressources personnelles et à élaborer sa propre solution.

Ainsi, la prestation de coaching se caractérise essentiellement par le fait que la solution est élaborée par le client, ce qui la différencie de la prestation de consulting ou de conseil.

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